Career in IT Company (Integrator / Consulting).
Working for Major accounts in different sectors (Industry / Retail / Bank / Insurance / Public).
Position: Technical Leader (Presale Lead and Solution Architect).
Technologies: Microsoft 365 & Azure.
🚨BREAKING NEWS !!!🚨Wakers offre des congés illimités à ses salariés ! Enfin, pas vraiment, mais c’est exactement comme cela que débute un message de Phishing… bon maintenant que vous avez mon attention, ca serait dommage de ne pas lire la fin de cet article, promis vous n’allez pas le regretter….
On peut empiler les pare-feu et investir dans les logiciels les plus chers du marché…Au final, notre meilleure (et parfois notre plus fragile) ligne de défense reste la même : nous.
Il suffit d’un instant d’inattention, d’un clic un peu trop rapide sur un mail « parfaitement » rédigé, et tout notre système peut se retrouver en difficulté. Oui, parfois, la cybersécurité tient à un café de trop ou à une boîte mail mal triée.
C’est pourquoi sensibiliser chaque collaborateur n’est ni une option, ni une formalité administrative de plus à cocher. C’est notre super‑pouvoir collectif.
En développant une vigilance collective, nous protégeons bien plus que des serveurs. Nous sécurisons nos données stratégiques, nous préservons la santé financière de notre organisation et, surtout, nous honorons la confiance que nos clients et partenaires placent en nous chaque jour.
Un accompagnement progressif pour des réflexes durables
L’objectif n’est pas de transformer chacun en expert en cryptographie, mais de donner à tous les clés pour agir avec discernement. C’est pourquoi notre programme de sensibilisation a été pensé pour être digeste, accessible et parfaitement intégré à votre quotidien.
Tout commence dès l’arrivée d’un nouveau talent. Durant la première semaine, nous posons les bases via des échanges courts et interactifs avec Albert, directement sur Teams. Ces formats de quelques minutes permettent d’adopter les bons réflexes sans alourdir l’onboarding.
Au fil du premier mois, le parcours s’étoffe pour renforcer la maturité cyber de chacun. C’est ici qu’entre en jeu le Score de Karma Sécurité sur l’interface RIOT. Plus qu’un simple chiffre, ce score reflète l’engagement actif de chacun. Il valorise les bonnes pratiques et permet de suivre sa propre progression de manière concrète et gratifiante.
De la théorie à la pratique : l’art de déjouer les pièges
Parce que la connaissance pure ne suffit pas face à l’ingéniosité des cybercriminels, nous misons sur l’entraînement en conditions réelles. Tout au long de l’année, des simulations de phishing sont organisées. Vous pourriez recevoir un email aux couleurs d’un service connu ou une sollicitation interne urgente.
Ces exercices ne sont pas là pour piéger ou pointer du doigt, mais pour apprendre à identifier ces fameux signaux d’alerte qui font la différence. C’est un entraînement sans risque qui permet de muscler notre vigilance collective.
À terme, cette démarche fait de chaque collaborateur un acteur engagé. La cybersécurité devient alors une compétence numérique à part entière, utile autant dans la vie professionnelle que personnelle. En unissant nos forces et en restant curieux face aux nouvelles menaces, nous construisons une organisation plus solide, capable de se projeter sereinement vers l’avenir.
Et si on en parlait ? Wakers et son partenaire spécialisé dans la cybersécurité, JOCx est à votre disposition pour mettre en place des stratégies de RSSI externalisé et pour renforcer votre cybersécurité.
